Skip to main content
Stages home page Stages home page
Menu

Stages

Programme de stages « Livre bleu »

Ce site est disponible en anglais, français et allemand — les trois langues de travail de la Commission européenne.

Procédure de recrutement

Les étapes de la procédure, du dépôt de votre candidature à, espérons-le, votre recrutement pour un stage.
CANDIDATURE

Deux fois par an :

  • Stages commençant en octobre: l'appel à candidature se fait en janvier de la même année.
  • Stages commençant en mars : l'appel à candidature se fait entre juillet et août de l'année précédente.
EVALUATION

Votre candidature est évaluée

anonymement

par deux évaluateurs indépendants.

PRESELECTION

Des quotas par nationalité sont appliqués pour les candidats de l'UE afin d'assurer une  répartition "équitable" des nationalités.

Un système de pondération est appliqué pour déterminer le nombre de candidats présélectionnés pour une nationalité européenne donnée.

La taille de la population et le nombre de candidatures reçues pour un pays donné sont pris en compte, avec des garanties pour assurer que les plus petits pays sont représentés de manière adéquate. Les pays tiers sont regroupés en un seul quota.

Les seuils nationaux varient pour chaque session, en fonction du nombre de candidatures reçues et de leur qualité.

VERIFICATION DE L'ADMISSIBILITE

Vous avez soumis tous les documents demandés et avez reçu la confirmation d'un téléchargement réussi.

L'admissibilité  de votre dossier sera vérifiée par rapport aux informations déclarées dans votre acte de candidature.

LIVRE BLEU VIRTUEL

Envion 2,000  candidats présélectionnés figurent dans la base de données Livre Bleu.

Il y a 3 fois plus de candidats que de places disponibles (environ  650 par session).

SELECTION

Les entretiens peuvent être menés par téléphone à l'initiative de l'entité qui recrute.

Les candidats peuvent contacter les DGen utilisant l'adresse e-mail indiquée dans le message de notification.

OFFRE DE PLACEMENT

Si sélectionné(e)

vous recevrez une offre de placement officielle du Bureau des stages, que vous pouvez accepter ou refuser.

Toute communication non officielle entre les candidats et les DG / Agences / Organismes ne constituent pas une offre.

DECISION DU CANDIDAT

OUI = Stage

NON =  pas de stage pour cette session

Le candidat peut soumettre une nouvelle candidature pour la (les) session(s) suivante(s).