CANDIDATURE
Deux fois par an :
- Stages commençant en octobre: l'appel à candidature se fait en janvier de la même année.
- Stages commençant en mars : l'appel à candidature se fait entre juillet et août de l'année précédente.
EVALUATION
Votre candidature est évaluée
anonymement
par deux évaluateurs indépendants.
PRESELECTION
Des quotas par nationalité sont appliqués pour les candidats de l'UE afin d'assurer une répartition "équitable" des nationalités.
Un système de pondération est appliqué pour déterminer le nombre de candidats présélectionnés pour une nationalité européenne donnée.
La taille de la population et le nombre de candidatures reçues pour un pays donné sont pris en compte, avec des garanties pour assurer que les plus petits pays sont représentés de manière adéquate. Les pays tiers sont regroupés en un seul quota.
Les seuils nationaux varient pour chaque session, en fonction du nombre de candidatures reçues et de leur qualité.
VERIFICATION DE L'ADMISSIBILITE
Vous avez soumis tous les documents demandés et avez reçu la confirmation d'un téléchargement réussi.
L'admissibilité de votre dossier sera vérifiée par rapport aux informations déclarées dans votre acte de candidature.
LIVRE BLEU VIRTUEL
Environ 3,000 candidats présélectionnés figurent dans la base de données Livre Bleu.
Il y a 3 fois plus de candidats que de places disponibles.
SELECTION
Les entretiens peuvent être menés par téléphone à l'initiative de l'entité qui recrute.
OFFRE DE PLACEMENT
Si sélectionné(e)
vous recevrez une offre de placement officielle du Bureau des stages, que vous pouvez accepter ou refuser.
Toute communication non officielle entre les candidats et les DG / Agences / Organismes ne constituent pas une offre.
DECISION DU CANDIDAT
OUI = Stage
NON = pas de stage pour cette session
Le candidat peut soumettre une nouvelle candidature pour la (les) session(s) suivante(s).