1. Réception des candidatures
Inscrivez-vous, complétez et soumettez votre candidature et toutes les pièces justificatives..
Pour les stages débutant en octobre, les candidatures ouvrent en janvier.
Les candidatures aux stages débutant en mars s'ouvrent en juillet.
2. Évaluation et contrôle de l’admissibilité
Une fois la période de candidature terminée, votre candidature est évaluée sur base du profil académique, des compétences linguistiques et des compétences, aptitudes et qualités supplémentaires, telles que le profil international, l'expérience professionnelle, les certificats et autres réalisations.
Les demandes ne répondant pas aux critères d'éligibilité et aux exigences formelles, non étayées ou partiellement étayées par des pièces justificatives sont rejetées.
Les candidats les mieux notés, soit environ 3 000 candidats retenus, sont inclus dans le Virtual Blue Book (VBB).
3. Sélection
Les candidats inclus dans le Blue Book sont invités à postuler à maximum trois offres de stage.
Vous recevrez des instructions pour vous connecter au portail Virtual Blue Book où les directions générales (DG), les services et les agences de la Commission proposent divers postes pour la prochaine session de stage . Le nombre de postes proposés correspond au nombre de stagiaires par session.
Lisez attentivement la description du poste et les détails du poste. Vous pouvez marquer autant de positions que vous le souhaitez comme favoris. Vous pouvez postuler jusqu'à trois postes en parallèle.
Les candidatures à des postes de stagiaires au VBB seront ouvertes pendant une semaine. Les ouvertures de poste seront dépubliées dès que le nombre maximum de candidats aura été atteint ou au bout d'une semaine. Au cours des deux semaines suivantes, les directions générales (DG), les services et les agences sélectionneront les candidats les plus appropriés parmi tous les candidats ayant postulé à leurs postes.
Certains services ou agences de la Commission habilités à sélectionner les stagiaires peuvent contacter directement leurs candidats pour un entretien informel, tandis que d'autres se fient uniquement aux formulaires de candidature.
Si aucune de vos 3 candidatures n'aboutit, vous avez encore une chance d'être sélectionné par n'importe quel Service dont l'ouverture n'est pas encore clôturée.
Après le premier tour de sélection, les DG, services et agences auront toujours accès à la liste complète des candidats non sélectionnés. Cette deuxième phase de sélection se poursuivra tant qu'il y aura des postes vacants ou jusqu'à la fermeture du VBB.
Questions concernant la procédure de sélection
